課程名稱
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課程地點
台北市 │ 中
台北市進出口商業同業公會（台北市松江路350號）11樓第2會議室
報名日期
2013-06-28 ～
2013-09-16
開始日期
2013-09-16 ～
2013-09-16
課程時間
09/16(一) 09:30- 16:30
上課時數
6
費用
| 付費會員價 |
NT.
2500 |
一般會員價 |
NT.
3000 |
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一、企業進行組織精簡應有之策略 二、裁員前有哪些替代方案?有哪些勞資雙贏的方法? 三、解僱須具備哪些法定事由？舉證應注意事項為何？ 四、可否以連續考績二次丙等或考績丁等做為裁員理由？ 五、解僱對象選定標準如何建立才不會導致違法風險？ 六、解僱時，應遵守哪些必要原則？ 七、如何進行解雇才能避免勞資爭議？ 八、勞資爭議發生時企業如何妥善處理？ 九、如何進行資遣通報才能避免行政處罰? 十、人資主管處理解僱時應有的正確態度 十一、甚麼條件下構成大量解僱勞工？保護法之定義為何? 十二、解僱勞工必備相關法律規範分析 十三、企業不當解僱會面臨哪些法律風險？ |
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(03)3390366 洪小姐、丘小姐
傳真：(03)3346057
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報名注意事項：
1.請收到本會確認開課通知後再進行繳費，並將轉帳執據(匯款單)上方註明：課程名稱、學員姓名，傳真至本會並來電確認。
2.繳費資訊
支票抬頭：社團法人中華產業人才認證學會
ATM轉帳：國泰世華商業銀行(013) 桃興分行，帳號 206-03-500207-1