中華產業人才認證學會 - 美睫檢定/紋繡檢定/美甲檢定/美容檢定/國際美容師/產業人才投資計畫/政府補助課程 - 勞健保暨勞動法規專業人員認證班
 
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【政府補助80-100%】生活日文基礎會話班第01期
【政府補助80-100%】生活日文基礎會話班第01期
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【認證】110年度TNE美甲檢定日期公告囉~~~
【認證】110年度TPME紋繡檢定日期公告囉~~~
110年國際教育訓練講師四級認證班
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【政府補助80-100%】EXCEL應用實務班 第01期
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課程名稱
 
勞健保暨勞動法規專業人員認證班
1.本認證班經上市櫃公司同意凡取得本證照者將優先考慮錄用 2.桃園地區首創基礎勞健保暨勞動法規專業認證班 3專業產官學界師資連貫授課. 4.定期接收本學會發佈的勞資法令相關電子報 5.免費一年查詢瀏覽學會網站—專業知識庫 6.享有中華產業人才認證學會所有課程一年會員優惠價
課程地點
桃園市 │ 桃園市中山路468號7樓(桃園縣政府前,勞保局桃園辦事處旁,太平洋證券樓上七樓)
報名日期
2012-08-07 ~ 2012-09-19
開始日期
2012-09-22 ~ 2012-10-27
課程時間
AM9:00~PM4:00(每週六)
上課時數
30
費用
付費會員價
NT. 9800
一般會員價
NT. 12000
課程優惠專案
  1. 只要報名即贈送精美提袋、專業人資必備小法典(市價300元)
  2. 團報優惠方案—兩人同行享非會員價九折優惠、三人同行享非會員價八五折、五人同行享非會員價八折優惠、六人以上另有優惠!(團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才享有團報優惠)

 

課程目標

  法規變動日新月異,本課程將深入淺出各法條的說明與應用,讓您輕鬆掌握工作實務上的法律與勞健保的應用。通過本認證考試者,我們將頒發證書,以茲證明。
  同時,本學會會將最新之法條變更定期寄給各位取得證照之學員,只要在取得證照後每一年內參與本學會認可之相關勞健保暨勞動法規相關課程、演講或是研討會議等,即可每年至中華產業人才認證學會換取證書,為您的能力做保證。

適合對象:各公司的人資、員工關係部門之員工、有勞健保業務需求、對此領域有興趣及有工     作上需求者。

課程大綱

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AM09:00-PM16:00

6小時

壹.勞基法基礎入門

1.         勞基法逐條解析說明

2.         勞動契約與承攬契約、委任契約解析及應用

3.         員工申請休假的權利與雇主如何因應假別管理

4.         勞基法與人事成本概算

5.         定期契約可否代替試用契約、定期契約與不定期契約之判別

6.         勞基法與企業經營管理之影響與風險

7.         勞動基準法中退休金請求權

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AM09:00-PM16:00

6小時

貳.工作時間相關法令解析與應用實務(上午)

1.         工作時間相關法令簡介

2.         變形工時重點與實務

3.         /排班制度重點與實務

4.         年度行事曆編排重點與實務

5.         部份工時、休息、休假、例假、延長工時相關規定與實務

6.         監督、管理人員或責任制、特殊工作者相關規定與實務

參.工作規則擬定與修訂實務(下午)

1.         工作規則訂定程序、送審應注意事項與主管機關核備常見問題說明

2.         工作規則(員工手冊)應訂定事項逐項說明

3.        因應性別工作平等法及性騷擾防治工作規則相關修訂重點與實務

4.         工作規則之獎懲規定實務及修訂程序

5.         勞動檢查法重點與勞工申訴制度實務

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AM09:00-PM16:00

6小時

肆.勞保、健保、勞退、職災補償基礎入門、二代健保

1.         勞健保加退保行政作業程序重點說明

2.         勞工保險條例說明

3.         全民健康保險法及修法重點說明(二代健保)

4.         勞工退休金條例說明勞工退休金條例常見問題解析

5.         職業災害保護法重點說明

6.         勞工安全衛生法與勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則

7.         雇主職業災害補償責任與勞工保險職災補償

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AM09:00-PM16:00

6小時

伍.企業如何因應就業歧視、性別工作平等法及性騷擾防治(上午)

1.         性別工作平等法相關條款內容說明

2.         就業歧視之爭議處理要領

3.         職場就業歧視之種類及性別歧視之禁止

4.         違反性別工作平等法罰則與案例說明

5.         性騷擾防治法相關條款內容之說明

6.         企業應注意之性騷擾防治措施及補救方法

陸.勞動契約終止實務(下午)

1.         組織變革下人力精簡相關法規實務

2.         勞基法勞動契約篇中各項解雇之差異及禁止與原則說明

3.         資遣、解僱、轉調與離職相關法規與實務

4.         「大量解僱勞工保護法」重點說明與實務

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AM09:00-PM16:00

6小時

柒.學員學術科筆試

 

授課講師
現任:
1.廣達電腦等上市櫃公司的管理顧問
2.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
3.勞資爭議仲裁委員/勞資爭議調解委員/獨立調解人
4.科學園區公會、就業情報、電路板協會、中小企業總會及各縣市工商業會等之勞動法令特約講師
5.文化大學、元智大學、清雲科大、萬能科大...等勞資關係與勞動法規、人力資源等管理課程講師
學歷:
國立台北科技大學工商管理所博士(人力資源組)
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連絡電話

(03)3394779、3390366 傳真:(03)3346057洪小姐、丘小姐

注意事項

◎本課程免費提供便當、飲料、點心
◎課程費用含精美教材
◎課程發票皆於課程現場交予學員
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才享有團報優惠
◎以上優惠方案恕不重複
◎本學會保留更動本課程之權利

 
 
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服務時間:周一~周五 AM8:30~12:00 PM1:00~5:30 中午12:00~13:00為休息時間。